關於人工智能和勞動市場的數據表明，年輕人處於劣勢，而年長的工人則獲益。 年輕人的在職培訓是通過完成簡單（現在已自動化）任務來交叉補貼的。 大學需要介入，以壓縮職業生涯的最初幾年學習，也許還可以利用人工智能。