“Anne non dovrebbe guadagnare 10 volte (o 100 volte, 1000 volte, ecc.) più di Bill a meno che non lavori 10 volte più duramente di Bill” non è un principio che dovremmo usare per determinare come allocare ricchezze e redditi. Dovremmo incentivare le persone a fare ciò che gli altri valutano, non ciò che richiede semplicemente molto lavoro.