«Енн не повинна заробляти в 10 разів (або в 100, 1000 разів і т.д.) більше, ніж Білл, якщо вона не працює в 10 разів старанніше за Білла» – це не принцип, який ми повинні використовувати, щоб визначити, як розподіляти багатство і дохід. Ми повинні заохочувати людей робити те, що цінують інші, а не те, що відбувається, забираючи багато роботи