会社が死ぬ最も一般的な理由は、誰かが自分自身を説得したことです。

本日、ルーティンを発表します。Density の新しいプロジェクト ルーチンは、アメリカの高齢者が自立して長生きできるように設計されています これは、匿名で測定するレーダーセンサー+AIエージェントです。 >介護者の到着(自宅または施設内) > 予期せぬ欠勤 >とリアルタイムのルーチン

明日、名前の構築 (および販売) について@gregisenbergと一緒にポッドキャストを行います。 このエピソードを面白くするものは何ですか?何を取り上げてほしいですか?

創業者: 最初は、世界を納得させる必要はありません。深く気にかけている少数の人々を説得するだけで済みます。

成熟した製品の「製品開発」の大部分は、誰も同業他社のアプリに対してベンチマークしたことのない、無視された古いフローを更新するだけです。 アプリへの主要なエントリポイントを見落としがちなのは驚くべきことですが、「それはいつもそうだった」からです。 1行のコード変更で、一晩で指標が+10%以上移動することは珍しくありません。

モバイル時代には無限スクロールができた。AI を使用すると、あらゆるものを無限に手に入れることができます。 終わりのない無限のゲーム世界。無限の会話...一般的に無限のコンテンツ。 豊かさが社会の標準になる前に、私たちはデジタルのすべてにおいて初期の無限を味わっているようなものです。

専門的なアドバイスの最良のものの 1 つは、自分の仕事が存在する理由を知ることだと思います。 この質問に対する答えを知っている人がいかに少ないかは衝撃的です。 あなたが。

これは私が書くのに10か月かかったので、レニーが今日のニュースレターを「職場で働いている人の数を変える」投稿として紹介することは大きな意味があります。 (誰でもアクセスできるように無料にしました)

成功すると、正直さは希少な資源になります。欲しいなら探してお金を払わなければならない。

たまに。。。