「ワークライフバランス」という概念はなくなり、おそらく二度と戻ってこないでしょう。いくつかの理由: 1. AI。私たちは AI に飽き足らないため、これまで以上にデバイスに愛着を持っています。これにより、ワンタップで作業ができます。 2. AI の機会。テクノロジーや関連分野で働いている人は、世代を超えたチャンスがあると感じているため、以前はできなかったことを達成するためにこれまで以上に一生懸命働いている可能性があります。 3. 新型コロナウイルス感染症後の振り子の揺れ: 新型コロナウイルス感染症の後、人々は一日のほとんどの時間にデバイスに消費されるのを防ぐために、ワークライフバランスの概念に傾倒しました。私たちは今、反対方向に激しく振っています。おそらくいつかは元に戻るでしょうが、すぐには戻っていません。 4. 電子メールは大惨事です。スパムと冷たい働きかけでいっぱいです。唯一の実行可能なコミュニケーション方法はメッセージングです。メッセージングの問題は、それが私たちの注意を完全に乗っ取ることです。デフォルトの通知は、私たちがメッセージをすぐに受け取ることを意味し、社会規範により、すぐに応答することを検討する必要があります。これにより、私たちは携帯電話を使い続けることができます。そしてまた、仕事からタップするだけで。 5. 貧富の格差の拡大。私たちは、かつてないほど「成功」することが難しくなっているとますます信じています。そして、時間がなくなっているようにも感じています。だから、まだ時間があるうちに勝たなければならない。 6. 副業。モバイル、AI、株式、暗号通貨、ソーシャルメディアなど、これらすべてにより、さまざまな方法でお金を稼ぐことがこれまで以上に簡単になりました。フルタイムの仕事に加えて、副業として課外活動をますます追求しています。 他には。