Het concept van "werk-privébalans" is verdwenen en komt waarschijnlijk nooit meer terug. Enkele redenen: 1. AI. We kunnen niet genoeg krijgen van AI en zijn daardoor meer dan ooit aan onze apparaten gehecht. Dit maakt werk slechts één tik verwijderd. 2. De AI-kans. Als je in de technologie of een gerelateerd vakgebied werkt, voel je dat je een generatiekans hebt, dus je werkt waarschijnlijk harder dan ooit om iets te bereiken wat je eerder niet kon. 3. Post COVID-slingerbeweging: na Covid leunden mensen in het concept van werk-privébalans om zichzelf te beschermen tegen hoezeer ze de meeste uren van de dag door hun apparaten werden opgeslokt. We zijn nu hard in de tegenovergestelde richting geslingerd. We zullen waarschijnlijk op een gegeven moment weer terugschommelen, maar niet snel. 4. E-mail is een ramp. Het zit vol met spam en koude benaderingen. De enige levensvatbare manier om te communiceren is via berichten. Het probleem met berichten is dat het onze aandacht volledig overneemt. Standaardmeldingen betekenen dat we onze berichten onmiddellijk ontvangen en sociale normen dwingen ons om onmiddellijk te overwegen te reageren. Dit houdt ons op onze telefoons. En weer, één tik verwijderd van werk. 5. De kloof tussen rijk en arm wordt groter. We geloven steeds meer dat het moeilijker is om "het te maken" dan ooit tevoren. En we hebben ook het gevoel dat de tijd om te winnen opraken. Dus we moeten winnen terwijl we nog tijd hebben. 6. Bijbanen. Mobiel, AI, aandelen, crypto, sociale media, enz. — al deze hebben het gemakkelijker dan ooit gemaakt om op verschillende manieren geld te verdienen. Naast onze fulltime banen streven we steeds vaker naar nevenactiviteiten. Wat nog meer?