Iedereen die betrokken was bij het universitaire bestuur (en het bedrijfsbestuur, en het bestuur van NGO's en het management van de beroepen) van 2013 tot heden was getuige van, zo niet medeplichtig aan, diep onethisch gedrag waar vrijwel niemand iets aan deed om zich ertegen te verzetten.
John Sailer
John Sailer30 jul 2025
Aan de George Mason University merkt een zoekcommissie op hoe een DEI-commissie haar sollicitanten heeft beoordeeld om ervoor te zorgen dat ze "voldeden aan de vereiste voor diversiteit en inclusie." "Hieronder staan de demografische gegevens van onze initiële lijst van kandidaten," voegt het document (verkregen via FOIA) toe.
8,21K