O CEO da AWS critica com raiva: substituir funcionários júnior com IA? "É a coisa mais estúpida que já ouvi" Eles têm salários baixos e cresceram com a IA... por que você quer demiti-los? Matt Garman, CEO da Amazon Web Services (AWS), afirmou que a ideia de que a IA pode substituir o trabalho de funcionários júnior é "a coisa mais estúpida que já ouvi". Garman fez essas declarações durante uma conversa com o investidor em IA Matthew Berman. Na ocasião, ele estava promovendo com entusiasmo a ferramenta de programação assistida por IA da AWS, Kiro, e mencionou que encontrou alguns líderes empresariais que acreditavam que as ferramentas de IA "podem substituir todos os funcionários menos experientes da nossa empresa". Foi essa ideia que levou à frase "a coisa mais estúpida que já ouvi". Em seguida, ele explicou por que isso é estúpido: os funcionários júnior "podem ser os empregados com os salários mais baixos da sua empresa", e ao mesmo tempo, eles são os que mais se dedicam e estão mais familiarizados com as ferramentas de IA. "Se você fizer isso, em dez anos, não haverá ninguém na empresa acumulando experiência, o que você vai fazer?" ele questionou. "Meu ponto de vista é que você definitivamente deve continuar a contratar graduados universitários, ensiná-los a construir software, a decompor problemas da maneira correta e guiá-los a pensar profundamente." Claro, ele acredita que a IA — e sua própria ferramenta Kiro — pode desempenhar um papel nesse processo educacional. Garman também não concorda com outra opinião popular sobre a IA — que é medir seu valor pela porcentagem de código gerado pela IA. "Esse é um indicador muito estúpido," disse ele. Porque, embora as empresas possam usar a IA para escrever "códigos infinitos", esses códigos podem ser de má qualidade. "Muitas vezes, ter menos linhas de código é melhor," ele comentou. "Então, eu nunca entendi por que isso se tornou um indicador que as pessoas gostam de discutir e se gabar." Dito isso, ele também revelou alguns dados mostrando que mais de 80% dos desenvolvedores da AWS estão usando IA de alguma forma. "Às vezes é para escrever testes unitários, às vezes para ajudar a redigir documentação, às vezes para escrever código diretamente, e outras vezes em um fluxo de trabalho 'agente' (agentic workflow)," onde os desenvolvedores trabalham em colaboração com agentes de IA. Garman disse que a taxa de uso de ferramentas de IA pelos desenvolvedores da AWS está aumentando a cada semana. Este CEO também ofereceu alguns conselhos de carreira para os jovens na era da IA. Ele acredita que as crianças de hoje precisam aprender a aprender, e não apenas a adquirir habilidades específicas. "As habilidades que eu acho que devem ser enfatizadas são: como você pensa de forma independente? Como você desenvolve habilidades de raciocínio crítico para resolver problemas? Como você cultiva a criatividade? Como você desenvolve uma mentalidade de aprendizado contínuo para dominar a próxima nova coisa?" Garman acredita que essa abordagem é necessária, pois a tecnologia está se desenvolvendo muito rapidamente, e esperar manter uma carreira de 30 anos apenas aprendendo algumas habilidades restritas já não é mais realista. Ele espera que os educadores ensinem os alunos "como pensar e como decompor problemas", e acredita que as crianças que dominarem essas habilidades prosperarão.