CEO-ul AWS critică furios: Înlocuirea angajaților juniori cu AI? "Cel mai stupid lucru pe care l-am auzit vreodată" Nu plătesc mult și cresc cu AI...... De ce naiba i-ai concediat? CEO-ul Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, a declarat că ideea că AI ar putea înlocui angajații juniori este "cel mai stupid lucru pe care l-a auzit vreodată". Garman a făcut aceste remarci în timpul unei conversații cu investitorul AI Matthew Berman. La acea vreme, el recomanda Kiro, propriul instrument de programare asistat de inteligență artificială al AWS, și a menționat că a întâlnit lideri de afaceri care au simțit că instrumentele AI "ar putea înlocui toți angajații mai puțin experimentați din compania noastră". Acest gând a dus la expresia "cel mai stupid lucru pe care l-am auzit vreodată". Apoi a explicat de ce acest lucru este o prostie: angajații juniori "sunt probabil cei mai prost plătiți angajați din compania ta" și sunt cei mai implicați și familiarizați cu instrumentele AI. "Dacă faci cu adevărat asta, zece ani mai târziu, nimeni din companie nu a acumulat experiență, ce vei face?" A întrebat el retoric. "Părerea mea este că ar trebui să continui să recrutezi absolvenți de facultate, așa cum ai făcut întotdeauna, să-i înveți modul corect de a construi software, de a rezolva problemele și de a-i ghida să gândească profund." Desigur, el crede că AI – și propriul său instrument Kiro – pot juca un rol în acest proces educațional. Garman nu este impresionat nici de un alt punct popular despre AI – care este de a-i măsura valoarea prin procentul de volum de cod cu care contribuie AI. "Acesta este un indicator prostesc", a spus el. Pentru că, deși companiile pot scrie "cod fără sfârșit" cu AI, este probabil să fie cod prost. "De multe ori, mai puține linii de cod este mai bine", a comentat el. "Așa că nu am înțeles niciodată de ce acesta a devenit un indicator despre care oamenii vorbesc și se laudă." Acestea fiind spuse, el a dezvăluit și câteva date care arată că peste 80% dintre dezvoltatorii AWS folosesc AI într-un fel. "Uneori este vorba de a scrie teste unitare, alteori este pentru a ajuta la scrierea documentației, alteori este doar cod și alteori este făcut într-un "flux de lucru agentic", în care dezvoltatorii lucrează în tandem cu agenții AI. Garman a spus că utilizarea de către dezvoltatorii AWS a instrumentelor AI crește în fiecare săptămână. CEO-ul oferă, de asemenea, câteva sfaturi de carieră pentru tinerii din era AI. El crede că copiii de astăzi trebuie să învețe cum să învețe, nu doar să învețe anumite abilități. "Cred că abilitățile care ar trebui subliniate sunt: Cum gândești pentru tine? Cum dezvolti abilități de raționament critic pentru rezolvarea problemelor? Cum dezvolți creativitatea? Cum îți dezvolți o mentalitate de învățare continuă pentru a stăpâni următorul lucru nou? ” Garman crede că această abordare este necesară deoarece tehnologia a evoluat atât de repede încât nu mai este realist să ne așteptăm să susținem o carieră de 30 de ani învățând câteva abilități înguste. El speră că educatorii îi vor învăța pe elevi "cum să gândească și cum să elimine problemele" și să creadă că copiii care stăpânesc aceste abilități vor prospera.