AWS VD kritiserar ilsket: Ersätta juniora anställda med AI? "Det dummaste jag någonsin hört" De betalar inte mycket och växer upp med AI...... Varför i avskedade du dem? Amazon Web Services (AWS) VD Matt Garman sa att idén att AI skulle kunna ersätta juniora anställda var "det dummaste han någonsin hört". Garman gjorde kommentarerna under ett samtal med AI-investeraren Matthew Berman. Vid den tiden rekommenderade han starkt Kiro, AWS:s eget AI-assisterade programmeringsverktyg, och nämnde att han hade träffat företagsledare som ansåg att AI-verktyg "kunde ersätta alla de mindre erfarna anställda i vårt företag". Det var denna tanke som ledde till frasen "det dummaste jag någonsin hört". Han förklarade sedan varför detta var dumt: juniora anställda "är förmodligen de lägst betalda anställda i ditt företag" och är de som är mest engagerade och bekanta med AI-verktyg. "Tänk om du verkligen gör så här, tio år senare, ingen i företaget har samlat på sig erfarenhet, vad ska du göra då?" frågade han retoriskt. "Min åsikt är att man definitivt ska fortsätta att rekrytera akademiker, som man alltid har gjort, lära dem det rätta sättet att bygga mjukvara, bryta ner problem och vägleda dem att tänka djupt." Naturligtvis tror han att AI – och hans eget Kiro-verktyg – kan spela en roll i denna utbildningsprocess. Garman är inte heller imponerad av en annan populär poäng om AI – vilket är att mäta dess värde i procentandelen av kodvolymen som AI bidrar med. "Det är en dum indikator", säger han. För även om företag kan skriva "oändlig kod" med AI, är det troligt att det är dålig kod. "Många gånger är färre rader kod bättre", kommenterade han. – Så jag har aldrig förstått varför det här har blivit en indikator som folk pratar om och skryter om. Med det sagt avslöjade han också några data som visar att mer än 80 % av AWS-utvecklarna använder AI på något sätt. "Ibland är det för att skriva enhetstester, ibland är det för att hjälpa till att skriva dokumentation, ibland är det bara kod och ibland görs det i ett "agentiskt arbetsflöde", där utvecklare arbetar tillsammans med AI-agenter. Garman sa att AWS-utvecklares användning av AI-verktyg ökar varje vecka. VD:n erbjuder också en del karriärråd för unga människor i AI-åldern. Han menar att dagens barn behöver lära sig att lära sig, inte bara lära sig vissa färdigheter. "Jag tycker att de färdigheter som bör betonas är: Hur tänker du själv? Hur utvecklar du kritiskt resonemang för problemlösning? Hur utvecklar du kreativiteten? Hur utvecklar du ett tankesätt av kontinuerligt lärande för att bemästra nästa nya sak? ” Garman anser att detta tillvägagångssätt är nödvändigt eftersom tekniken har utvecklats så snabbt att det inte längre är realistiskt att förvänta sig att upprätthålla en 30-årig karriär genom att lära sig några smala färdigheter. Han hoppas att pedagogerna i stället ska lära eleverna "hur man tänker och hur man bryter ner problem" och tror att barn som behärskar dessa färdigheter kommer att trivas.