poate că densitatea talentelor într-o echipă este "efectul de rețea" al erei AI? ajută la explicarea de ce Meta etc cheltuiesc atât de multă avere pe talent (așa cum au făcut pentru a cumpăra aplicații cu efect de rețea!) și cum echipele mici / agile precum @browsercompany depășesc liderii AI masivi... oameni super talentați.