có lẽ mật độ tài năng trong một đội là "hiệu ứng mạng" của kỷ nguyên AI? giúp giải thích tại sao Meta và các công ty khác chi tiêu một khoản tiền khổng lồ cho tài năng (như họ đã làm để mua các ứng dụng có hiệu ứng mạng!), và cách mà những đội ngũ nhỏ / linh hoạt như @browsercompany lại vượt trội hơn các nhà lãnh đạo AI khổng lồ… những người cực kỳ tài năng.