Потрясающий новый мета-анализ 67 исследований по повышению кадров в Китае -экономический рост является доминирующим фактором повышения кадров -окружающая среда имеет значение, но слабо -социальная стабильность и инновации не влияют -расходы на государственные услуги даже препятствуют продвижению