Чудовий новий мета-аналіз 67 досліджень щодо просування кадрів у Китаї -економічне зростання є домінуючим драйвером просування кадрів -навколишнє середовище має значення, але слабо -соціальна стабільність та інновації null - витрати на державні послуги навіть перешкоджають просуванню
13,14K