Я був дуже розчарований розгортанням GPT-5, і я думаю, що це говорило про відсутність людського співчуття щодо того, як він був розгорнутий таким різким чином (вбивство 4o), і про етичні проблеми, які виникли через це. Модель насправді чудова, але таке відчуття, що вони не впомітили позначку в поданні UX для своєї широкої аудиторії, і я зрозумів, чому так багато людей були так засмучені, коли сталося розгортання. Особливо ті, хто став залежним від 4o, чи то тому, що вони самотні, мають психічні розлади або просто насолоджуються відчуттям, що у них є «друг, який їх розуміє». Ми живемо в дивному світі, де охорона здоров'я погіршується, соціальних кіл стає все менше, а ізоляція є звичайним явищем, тому зрозуміло, чому це взагалі є темою для розмов, і чому так багато людей «сумували» за 40 років, як би дивно це не звучало. Мені здається, що OAI занадто багато уваги приділяли технологіям і недостатньо реальним людям, які насправді їх використовують. Очевидно, що CGPT (або будь-який з LLM) ніколи не продавалися як «рішення для охорони здоров'я», але не потрібно бути генієм, щоб зрозуміти, що терапія, саморефлексія та розширення можливостей спілкування для людей з обмеженими можливостями завжди будуть одними з найкращих варіантів використання для розумної організації. Все це нові проблеми в сучасному світі, але коли у вас близько мільярда користувачів, і ви збираєтеся змінити сутність, з якою люди спілкуються і за яку вас люблять, ви, принаймні, зобов'язані краще впровадити та впровадити в те, що по суті... нові відносини. Я змоделював онбординг, який міг би пом'якшити значну частину скарг і зробити оновлення м'якшим, розповівши людям, що змінилося, і офіційно представивши модель та її можливості. Я помітив, що з GPT-5 набагато легше розмовляти, коли ви вдосконалюєте його особистість, оскільки база трохи занадто ванільна порівняно з моделями 4.X (що було ще однією великою скаргою). Найцікавіше те, що ці функції вже є частиною ChatGPT, вони приховані в налаштуваннях! Тож дозвольте користувачеві доопрацювати модель на свій смак або надайте можливість повернутися до старої з місця в кар'єр, пам'ятайте; довіра. Займає. Час. до. будувати. Я вважаю, що провайдери LLM несуть певну відповідальність за володіння відносинами, які вони створили. Ставтеся до цього не як до покупки нового тостера, а як до введення нової людини в поточну розмову, тому що в кінцевому підсумку це і є.