Slyšel jsem to na začátku YC. Kontext: Paul Graham nás pozval k sobě domů, abychom uspořádali improvizované úřední hodiny na začátku jarní dávky YC. Místo toho, aby mluvil o našem produktu, mluvil se zákazníky a hledal, jak se produkt hodí pro trh, byl zvědavý: "Kolik je vám let?" "Oběma je nám sotva 18", odpověděla jsem. Viděla jsem, jak se jeho tvář viditelně změnila ve směs fascinace a zklamání. Vysvětlil nám problém: Současný stav startupů je takový, že VC v podstatě házejí peníze na kohokoli - zejména na ty, kteří předčasně ukončili vysokou školu a středoškoláky, aby se k nim dostali dříve (případ pro nás v clado (YC X25)!). Je to chytrá investiční taktika, která aktivně odvádí studenty od formálního vzdělávání. Takže zatímco PGova počáteční reakce vypadala opačně, jeho názory dávaly mnohem větší smysl po vysvětlení jeho 3 důvodů, proč je vysoká škola nezbytná pro růst zakladatele (nebo jakékoli osoby): 1. Zahálka Zahálka v tomto kontextu není o lenosti, ale spíše o nestrukturovaném čase, který umožňuje hluboké přemýšlení. To je mentální putování, které často vede k silnější filozofii a pochopení světa. Vysoká škola poskytuje období, kdy studenti nejsou bezprostředně tlačeni pracovními povinnostmi nebo obavami o přežití, což vytváří prostor pro organický rozvoj nápadů. 2. Svoboda objevování Paul Graham nám dal následující příklad: Na vysoké škole si můžu dělat, co chci. Pokud bych chtěl strávit celý semestr studiem neurověd, mohl bych to udělat a absolvovat všechny kurzy biologie a neurologie. Pokud se ve startupu hyper-soustředíte na omezenou práci, pak je váš startup neefektivní a spaluje peníze. A je to. 3. Rozmanité vztahy Vztahy ve světě startupů jsou většinou omezeny na technologie, zatímco na vysoké škole jsou téměř neomezené. Pavlův příklad: možná na koleji potkáte někoho, kdo studuje klasiku. Vy dva začnete diskutovat o tom, jak se klasická a moderní literatura liší částečně kvůli míře gramotnosti ve společnostech, ve kterých tito autoři žili. Je to něco super fascinujícího, co se neobjeví v žádném startupu. Můj poznatek: Pokud stavíte a našli jste něco, co vás opravdu baví (připraveno na tom pracovat dalších 8-10 let svého života), pak se k tomu zavažte. Nikdy nebyla lepší doba. Dejte si však pozor na výzvy a změny. Přijdete o jednu sadu důležitých zkušeností pro jinou.