Solía sentirme conflicted sobre cómo hablar de género en la tecnología. La mayoría de las salas en las que estoy son 95% hombres. Pero nunca creí en bajar el listón solo para solucionar eso. Recientemente, me di cuenta de lo que realmente funciona: Bajar las barreras, no el listón. Nuestro código con cohortes de codificación de IA ha alcanzado un 55% de mujeres... porque lo hicimos sentir accesible, acogedor y divertido de construir. El pipeline está roto por el control de acceso y décadas de educación fallida, no porque las mujeres no quieran construir.