Kiedyś czułem się skonfliktowany, jak rozmawiać o płci w technologii. Większość pomieszczeń, w których się znajduję, to 95% mężczyzn. Ale nigdy nie wierzyłem w obniżanie wymagań tylko po to, aby to naprawić. Ostatnio zdałem sobie sprawę, co naprawdę działa: Obniżaj bariery, a nie wymagania. Nasze kody z grupami programistycznymi AI osiągnęły 55% kobiet... ponieważ sprawiliśmy, że poczuły się dostępne, przyjazne i zabawne w budowaniu. Rura jest zepsuta z powodu gatekeepingu i dziesięcioleci nieudanej edukacji - nie dlatego, że kobiety nie chcą budować.