Trabajo en Meta. Sistemas de recursos humanos. Principalmente procesamiento de compensaciones. Trabajo tranquilo. Estable. A veces sueño despierto con retirarme en Portugal. Hoy un paquete llegó a mi cola. Base + bono + acciones. Parece normal a primera vista. Luego abro los detalles. $1,000,000,000 en cuatro años. además de la firma. además del mínimo del año 1: $100m. Lo miro como si fuera un error tipográfico. Verifico el nombre. Verifico tres veces el nivel. Investigador. Genial, genial, genial. Así que ahora tengo que ingresar esto en Workday. Pegue el primer número, el campo lanza un error. “el valor debe estar por debajo de $99,999,999.” lol. Está bien. Intento dividirlo. Base en un bucket, acciones en otro. No. Intento notación científica. Lo redondea hacia abajo. El sistema no puede MANEJAR mil millones de dólares. Llamo a alguien en infraestructura de nómina. Les digo que tengo un paquete de compensación de 10 dígitos. Piensan que estoy bromeando. Reenvío la solicitud. Se quedan en silencio. “Vamos a necesitar escalar esto,” murmura alguien. “¿A quién?” pregunto. “Dios, tal vez.” Lo siguiente que sé es que el jefe de personal de Zuck está en el hilo. Ahora estoy en un hilo con Zuck. Por un número. Luego descubro que el tipo rechazó la oferta. Simplemente dijo que no. Sin negociación. Sin contraoferta. Simplemente... no. He estado maximizando mi 401k durante 11 años y este hombre dijo que no a mil millones de dólares como si estuviera saltándose el postre. Cierro el ticket. Elimino el borrador. Salgo a caminar. Y luego repenso todo.