Avertissement : les indicateurs de performance clés indiquent la performance, ils ne sont pas la performance elle-même. Il faut parfois penser au-delà d'eux et associer les KPI. Par exemple, dans les objectifs personnels, le poids d'aujourd'hui et l'apport calorique sont excellents. Le poids d'aujourd'hui reflète des décisions passées, l'apport calorique indique l'avenir.