Je me souviens des recherches d'emploi dans mes départements académiques qui n'ont abouti à aucune embauche. Ce n'était pas parce qu'il n'y avait pas de candidats de haute qualité, mais parce qu'il n'y avait pas de candidats non blancs de haute qualité. Ils préféraient ne recruter personne et réessayer l'année suivante plutôt que d'embaucher un homme blanc.