Crypto Founder's Guide for å ansette (og sparke) markedsførere: Trinn 1: Samle inn 25 millioner dollar, vis din forpliktelse til vekst ved å legge ut en markedsføringsrolle på 500 000 dollar *CT feirer deg* Trinn 2: Ansett markedsfører. Tweet om laget ditt som får talenter i verdensklasse Trinn 3: Diagrammet blir rødt fire uker senere. Panikk følger og du vurderer å svinge til AI, spill eller bokstavelig talt hva som helst annet Trinn 4: Du sier opp markedsføreren din i det stille og nevner markedsforholdene i avskjedsmeldingen: "Det er ikke deg, det er BTC" Trinn 5: Shitpost om å betale $500K for en markedsfører som ikke flyttet nålen *CT bruker uker på å dunke på markedsførere* Trinn 6: Vent seks måneder. Gjenta fra trinn 1, og legg ut en ny rolle på $500K CT feirer nok en gang din dristige investering i vekst I mellomtiden er markedsførere fanget i en endeløs syklus: - Tjen $500K/år på papir - Faktisk ansatt i to måneder, ta med deg hjem <$80K/år - Bruk de neste seks månedene på å prøve å finne arbeid - Gjenta til du forlater krypto helt Toppbyråer nekter å jobbe med prosjekter uten minimumskontrakter Kanskje det er på tide at kryptomarkedsførere krever det samme

alltid. være. læring. Markedsføring er en bransje i stadig endring, og det er viktig å lære. Hver dag lytter jeg til podcaster/lydbøker eller bruker tid på å lese om den siste markedsføringsinformasjonen/trendene. Men jeg har ikke tatt et formelt kurs på kanskje 2 år. Jeg er stort sett selvlært eller hadde privilegiet å ha gode mentorer, etter å ha bare tatt 2-3 kurs i løpet av mine ~9 år i markedsføring, men ser fordelene med kurs og en mer "formell" måte å lære på. Og da jeg så at @Safaryclub hadde et markedsføringskurs rettet spesielt mot kryptomarkedsføring, bestemte jeg meg for å hoppe på det. Selv om jeg har vært i kryptomarkedsføring i ~5 år, er det ting jeg alltid fortsatt kan lære. Selv om jeg bare tar bort 1 ting, er kurset verdt det for meg. Jeg får ikke betalt for å legge ut dette, og målet med dette innlegget er ikke å få deg til å hoppe på kursen deres. men i stedet vise deg at for at du skal lykkes med markedsføring, må du bli en evig student. Enten det er gratis (podcaster, YouTube osv.) eller betalt (kurs, mentorskap osv.) er det viktigste du kan gjøre for karrieren din å alltid lære.

Midt i blinken

Oppdatering: Jeg har det fra flere kilder (rekrutterere jeg kjenner og stoler på) at CMO-roller hos serie A-kryptoselskaper får tilbud på $250-400k kontanter + 1% eller mer egenkapital + insentivbonuser.

Kryptomarkedsførere i 2021 vs kryptomarkedsførere i 2025

Jeg gjorde kohort 1 av @Safaryclub 🦁 kan bekrefte: eliteinfo, elitefolk Hvis du prøver å faktisk forstå kryptomarkedsføring i stedet for å vinge det og tvitre GM, dette er den. (gjør det før kohort 2 mynter en ny gruppe monstre)

Har nettopp sendt inn min kohort 1-eksamen for @Safaryclub-sertifikatet. Det var flott å se kurset komme til live gjennom svarene mine - og så oppmuntrende å føle hvordan det har hjulpet meg å vokse som markedsfører. Hvis du er i gjerdet om kohort 2, er dette tegnet ⚡️ ditt

Ser allerede Safarys sertifisering på CV-er fra kohort 1, LFG! 🦁

CT fam jeg er i. 🖊️Signert og forpliktet til kohort 2 🦁 LFG

Å være @Safaryclub medlem og sertifiseringskohorten hjalp meg med å øke ferdighetene mine som markedsfører. Safary-programmer er en investering for alle som ønsker å komme i gang eller forbedre seg som vekst/markedsfører. Kohort 2 starter, så sørg for å sjekke det ut.