Det siste tiåret var den største posten i enhver oppstarts FoU-budsjett forutsigbart talent. Men AI presser seg inn på P&L. Hvor mye bør en oppstart bruke på AI som en prosentandel av forsknings- og utviklingsutgiftene? 10%? 30%? 60? Det er tre faktorer å vurdere. For det første gjennomsnittslønnen for en programvareingeniør i Silicon Valley. For det andre er den totale kostnaden for AI som brukes av den ingeniøren. Cursor er nå på $200 per måned for deres Ultra-plan og anmeldelser av Devin foreslår $500 per måned. For det tredje, antall agenter en ingeniør kan administrere. En første passering : (første bilde) Men abonnementskostnadene er sannsynligvis lave. I løpet av de siste dagene har jeg lekt mye med AI-kodeagenter, og jeg fikk en regning på $1,000 i løpet av fem dager! 😳😅 Så la oss oppdatere tabellen og anta ytterligere $1000 per måned per ingeniør. Så for en typisk oppstart kan et estimat på 10 til 15 % av de totale FoU-utgiftene i dag tenkes å brukes til AI. Variantene vil være mye bredere i praksis ettersom vi alle lærer å bruke AI bedre og det trenger inn i mer av organisasjonen. Mindre selskaper som er AI-innfødte fra begynnelsen, vil sannsynligvis ha betydelig høyere forholdstall. Hvis du er interessert i å delta i en anonym undersøkelse, vil jeg publisere resultatene hvis utvalgsstørrelsen er stor nok til å ha et statistisk signifikant resultat. Undersøkelsen er her: Dette er en grovt forenklet modell der vi kun gjennomgår lønn, ikke inkludert fordeler, maskinvare, utviklings- og testinfrastruktur osv. Dette er et estimat basert på rabattert personlig erfaringskoding.