Som en del av innsatsen for å sikre langsiktig bærekraft, har Lido Labs, Lido Ecosystem og Lido Alliance tatt den vanskelige beslutningen om å redusere størrelsen på bidragsyterteamene sine, noe som påvirker rundt 15 % av arbeidsstyrken. Denne avgjørelsen handlet om kostnader – ikke ytelse. Det påvirker utrolig talentfulle mennesker som bidro til å forme protokollen og fellesskapet. Hvis du ansetter og ønsker å komme i kontakt med fremragende talenter, @maxpavier DM på Telegram – han legger til rette for introer. Dette er en vanskelig beslutning, men en som er forankret i langsiktig motstandskraft. Selv om det kan virke kontraintuitivt midt i en markedsoppgang, gjenspeiler trekket en bevisst forpliktelse til bærekraftig vekst, operasjonelt fokus og tilpasning til prioriteringene til LDO-tokenholdere. Lido bygger for tiårene fremover – og denne endringen bidrar til å forsterke dette grunnlaget. Til alle berørte: takk. Du har satt ditt preg på Lido, og jeg er takknemlig for ditt bidrag.