Als onderdeel van de inspanningen om de langetermijn duurzaamheid te waarborgen, hebben Lido Labs, Lido Ecosysteem en Lido Alliance de moeilijke beslissing genomen om de omvang van hun bijdragers teams te verkleinen, wat ongeveer 15% van de werknemers beïnvloedt. Deze beslissing ging over kosten — niet over prestaties. Het heeft ongelooflijk getalenteerde mensen getroffen die hebben bijgedragen aan de vormgeving van het protocol en de gemeenschap. Als je aan het werven bent en wilt verbinden met uitstekende talenten, DM @maxpavier op Telegram — hij faciliteert introducties. Dit is een moeilijke beslissing, maar één die geworteld is in langetermijn veerkracht. Hoewel het misschien tegenstrijdig lijkt te midden van een marktstijging, weerspiegelt de stap een doordachte toewijding aan duurzame groei, operationele focus en afstemming op de prioriteiten van LDO-tokenhouders. Lido bouwt voor de decennia die komen — en deze verandering helpt die basis te versterken. Aan iedereen die getroffen is: dank je. Je hebt je stempel gedrukt op Lido en ik ben dankbaar voor je bijdrage.