Voordat ik fulltime in crypto ging, was ik Hoofd Talent bij een vrij bekend softwarebedrijf. Er zijn drie dingen die je moet beheersen bij het aannemen in crypto (of welke industrie dan ook) vandaag de dag. Deze eigenschappen samen stellen je in staat om 10x mensen naar wens te creëren. Als je dit weet te doen, wordt alles over je bedrijf een orde van grootte gemakkelijker. Hier is de lijst: 1) Hoge autonomie - je moet zelfstarters aannemen. Klinkt belachelijk eenvoudig, maar deze mensen zijn echt, echt moeilijk te vinden. 2) AI-native en bereidheid om op de hoogte te blijven van de nieuwste tools is een must. Er is een prachtige synergie met 1) hier en dit stelt deze mensen in staat om zoveel meer te doen dan mensen die geen van beide hebben. 3) Vertrouwen. Dit is tweeledig, je moet deze mensen expliciet vertrouwen, maar je moet ook vertrouwen hebben dat ze hun respectieve verticalen beheren. Dit is de grote vergrootglas, en zonder dit valt de vloer onder je voeten weg. Combineer de drie bovenstaande eigenschappen en je hebt een groep winnaars - en dus een winnend bedrijf.