Gânduri pentru echipa @astronomerio Nu vă deranjați cu comunicațiile de criză aici. CEO-ul va încerca să te convingă să-l protejezi, dar nu este compania lui. Este un administrator temporar. Treaba ta este să protejezi compania CEO-ul este un manager profesionist care este acolo de doar doi ani, persoana de HR este acolo de mai puțin de un an, niciunul nu este legat de identitatea companiei Păstrarea încrederii este mai importantă. Modelul tău de afaceri este să gestionezi date sensibile, iar prioritatea ta este scalarea, iar acest lucru este greu de făcut cu mai mulți mincinoși cunoscuți din echipa de conducere Un plan de comunicare mai bun decât încercarea de a salva această situație: Andy Byron este în consiliul de administrație, dar nu este fondator și nu are control. Ceilalți cinci membri ai consiliului ar trebui să-l înlocuiască Apoi puteți folosi anunțul noului CEO ca o resetare și îi puteți face pe oameni să se concentreze din nou pe afacerea reală a Astronomer în loc de drama sa