När GitHub Copilot var nytt bad jag ingenjörer i intervjuer att inaktivera det så att jag kunde se hur de "verkligen resonerade" om problemet. Detta är föråldrat i dag; Jag skulle vilja att alla ingenjörer jag anställer använder AI-verktyg när de arbetar och jag skulle bli imponerad om de visade att de behärskar AI-verktyg i en intervju. Undrar vad den rätta balansen idag är... Ställer du några whiteboard-frågor om datastrukturer och låter dem sedan vibba kod i 20 minuter? Vad gör folk för detta?