У стартапах терпіння не є чеснотою. ТАКТОВА ЧАСТОТА є ключовою; Великі керівники їздять туди-сюди багато разів на день і повторюють кілька разів на тиждень те, на що корпорації потрібні місяці. Великі відрізняються тим, наскільки швидко вони відповідають, або вчаться і повторюють - особливо в дрібницях.