Mỗi lần thuê giám đốc là một phản ứng thái quá đối với lần thuê trước đó trong vị trí đó. Đó thường là điểm mấu chốt và cũng được chấp nhận. Nhưng thường thì các CEO coi nhẹ những điểm mạnh của người trước đó và đánh giá quá cao việc bù đắp cho những điểm yếu đó. Vì vậy, việc nhận thức về điều này là rất quý giá.