🚨 أخبار الهجرة الضخمة: اقترح ترامب للتو تغييرا كبيرا على H-1B. لا مزيد من اليانصيب ، ولكن الاختيار المرجح حسب الأجر. بناء على رمز وظيفتك وموقعك ، فإن راتبك الأساسي ٪ ile سيضعك في واحدة من 4 مجموعات. يتم اختيار 85 كيلو H-1B بترتيب تنازلي IV > III > II > I. إذا كان هناك عدد أكبر من المتقدمين من الفتحة ، يحدث اليانصيب داخل مجموعة. تظهر البيانات من تطبيقات LCA ، تلك المحددة في H-1B ، 13٪ من المستوى الرابع و 24٪ III من ~ 480 ألف تطبيق. هذا يعني أن المستوى الرابع في الغالب سيملأ الحد الأقصى البالغ 85 ألفا. هذا لديه فرصة بنسبة 30٪ ليصبح قانونا بحلول عام 2027. ماذا يعني كل هذا؟ لقد أوضحت العواقب الكبيرة لمشروع القانون هذا أدناه.
@CatallaxySpirit @TheLobbyistGuy تم شرحه. 75٪ هي تجديدات ، و 25٪ فقط هي صافي H-1B جديدة. تحدث عمليات تسريح العمال في شركات التكنولوجيا بناء على وظائف العمل ، وليس بناء على حالة الهجرة.
Deedy
Deedy‏5 يوليو، 02:04
"قامت Microsoft بتسريح 9000 شخص واستبدلتهم ب 14,181 H-1Bs" وهي رواية مضللة. معظم الالتماسات هي تجديدات يجب القيام بها كل 3 سنوات. في عام 2024 ، كان لدى Microsoft ~ 1200 H-1B جديد: —~ 25٪ من جميع التماسات H-1B —~ 10٪ من عدد الموظفين الجدد - 0.5٪ من إجمالي الموظفين
‏‎617.34‏K