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🚨 ENORME noticia de inmigración: Trump acaba de proponer un gran cambio a la H-1B. No más lotería, sino selección ponderada por salario.
Según su código de trabajo y ubicación, su salario base %ile lo ubicará en uno de los 4 grupos. 85k H-1B se seleccionan en orden decreciente IV > III > II > I. Si hay más solicitantes que un espacio, la lotería ocurre dentro de un grupo.
Los datos de las solicitudes de LCA, las seleccionadas en el H-1B, muestran un 13% de nivel IV y un 24% III de ~480k aplicaciones. Esto significa que la mayoría de los niveles IV llenarán el límite de 85k.
Esto tiene alrededor de un 30% de posibilidades de convertirse en ley para 2027.
¿Qué significa todo esto? Describí las grandes consecuencias de este proyecto de ley a continuación.

@CatallaxySpirit @TheLobbyistGuy Se ha explicado. El 75% son renovaciones, solo el 25% son nuevas visas H-1B netas.
Los despidos en las empresas de tecnología ocurren en función de las funciones comerciales, no del estado migratorio.

5 jul, 02:04
"Microsoft despidió a 9.000 personas y las reemplazó con 14.181 H-1B", lo cual es una narrativa engañosa.
La mayoría de las peticiones son renovaciones que deben hacerse cada 3 años. En 2024, Microsoft tuvo ~1200 nuevos H-1B:
—~25% de todas las peticiones H-1B
—~10% de la nueva plantilla
—0,5% del total de empleados

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