🚨 Știri uriașe despre imigrație: Trump tocmai a propus o schimbare majoră la H-1B. Gata cu loteria, ci selecția ponderată în funcție de salariu. În funcție de codul postului și de locația dvs., salariul de bază %ile vă va încadra într-unul dintre cele 4 grupe. 85k H-1B sunt selectate în ordine descrescătoare IV > III > II > I. Dacă există mai mulți solicitanți decât sloturi, loteria are loc în cadrul unui grup. Datele din aplicațiile LCA, cele selectate în H-1B, arată 13% nivel IV și 24% III din ~480k aplicații. Aceasta înseamnă că în mare parte nivelul IV va umple limita de 85k. Aceasta are aproximativ 30% șanse de a deveni lege până în 2027. Ce înseamnă toate acestea? Am subliniat mai jos marile consecințe ale acestui proiect de lege.
@CatallaxySpirit @TheLobbyistGuy A fost explicat. 75% sunt reînnoiri, doar 25% sunt noi H-1B. Concedierile în companiile de tehnologie se întâmplă pe baza funcțiilor de afaceri, nu pe baza statutului de imigrare.
Deedy
Deedy5 iul., 02:04
"Microsoft a concediat 9000 de oameni și i-a înlocuit cu 14.181 de H-1B", ceea ce este o narațiune înșelătoare. Majoritatea petițiilor sunt reînnoiri care trebuie făcute la fiecare 3 ani. În 2024, Microsoft a avut ~1200 de noi H-1B: —~25% din toate petițiile H-1B —~10% din numărul de angajați noi —0,5 % din totalul angajaților
617,38K