🚨 GRANDI Novità sull'Immigrazione: Trump ha appena proposto un grande cambiamento per l'H-1B. Niente più lotteria, ma selezione ponderata in base allo stipendio. In base al tuo codice lavoro e alla tua posizione, la tua percentuale di stipendio base ti collocherà in uno dei 4 gruppi. 85k H-1B vengono selezionati in ordine decrescente IV > III > II > I. Se ci sono più candidati che posti disponibili, si svolge una lotteria all'interno di un gruppo. I dati delle domande LCA, quelle selezionate per l'H-1B, mostrano il 13% di livello IV e il 24% di livello III su ~480k domande. Questo significa che principalmente il livello IV riempirà il limite di 85k. Ci sono circa il 30% di possibilità che diventi legge entro il 2027. Cosa significa tutto questo? Ho delineato le grandi conseguenze di questo disegno di legge qui sotto.
@CatallaxySpirit @TheLobbyistGuy È stato spiegato. Il 75% sono rinnovi, solo il 25% sono nuovi H-1B. I licenziamenti nelle aziende tecnologiche avvengono in base alle funzioni aziendali, non in base allo stato di immigrazione.
Deedy
Deedy5 lug, 02:04
"Microsoft ha licenziato 9000 persone e le ha sostituite con 14.181 H-1B" che è una narrazione fuorviante. La maggior parte delle petizioni sono rinnovi che devono essere effettuati ogni 3 anni. Nel 2024, Microsoft ha avuto ~1200 nuovi H-1B: —~25% di tutte le petizioni H-1B —~10% del nuovo personale —0,5% dei dipendenti totali
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