“銷售拯救了我免於注意力不足過動症” 在最近的一次咖啡聊天中，我討論了聰明人如何在專注上掙扎的話題。 然後我想起了我自己的演變。 在我20多歲的時候，我大多數時間都是從一個角色轉到另一個角色。雖然我取得了一些成功，但我在專注上遭遇了可怕的問題。我很快失去興趣，經常一開始表現不錯，但最終卻成為低效能者，或者最終被解雇。 這就是事實。 我不會雇用20多歲的我。 不過，對那些雇用我的人致以大大的敬意！！！ 但通過一些自我反思，我意識到我的失敗源於身處“低後果角色”。 我這麼說是什麼意思？ 好吧，在大多數角色中，成功與否之間的差距可能是收入的+/-20%。 但是……在銷售中，差距可以是3-5倍，在像Zoom這樣的公司甚至可以達到10倍以上。 低效能的個人後果是明顯的。 在創辦公司時，個人後果更為驚人——100倍或1000倍。 當我創辦我的第一家公司，然後在亞馬遜工作時，我學到，打破配額的巨大金錢獎勵需要強大的專注、模範的努力，而咖啡則是專為成交者準備的。 這些角色的金錢獎勵結構，為我創造了專注力。治好了我的注意力不足過動症。 如果你在專注上有困難。 找到你的破解方法。 因為我告訴你……這是可以解決的。 但也要知道，如果你不解決它，世界不會神奇地給你巨大的上升空間，而不需要交付結果。