Einstellungen im Krypto-Bereich sind nichts für Anfänger In den letzten 2 Jahren habe ich nach Talenten gesucht Ich habe viele Talente ausgebildet, um effektiv mit ihnen zu arbeiten Aber was sind die echten Zahlen? > In vielen Fällen ist der Preis > Qualität > Von 10 DMs wähle ich 1–3 anständige aus > Von diesen können nur 1–2 konstant liefern Aber trotzdem denken viele Menschen, dass Krypto-Jobs übersättigt sind, während viele Projekte und Kreative weiterhin nach talentierten Personen suchen Weil sie einige Arbeiten delegieren möchten. Wenn sie wachsen, müssen sie skalieren, also benötigen sie mehr Hände Ich habe mich darauf konzentriert, hochwertige Talente für Influencer, Kreative, Projekte und Gründer bereitzustellen > 10 Influencer und Content Creator haben bereits ihre Aufgaben delegiert und ihr Geschäft skaliert Wenn du nicht weißt, was du tun sollst, ist es eine großartige Zeit, darüber nachzudenken, neue Fähigkeiten zu erlernen.