在加密貨幣領域招聘並不適合初學者 在過去的兩年裡，我一直在尋找人才 我已經訓練了許多人才，讓他們能夠有效地工作 但實際的數字是什麼呢？ > 在許多情況下，價格 > 質量 > 從10條私信中，我挑選1-3個不錯的 > 從中，只有1-2個能夠持續交付 但仍然，許多人認為加密工作已經飽和， 而許多項目和創作者仍在尋找有才華的人 因為他們想要委派一些工作。隨著他們的成長，他們需要擴展，因此需要更多的人手 我專注於為影響者、創作者、項目和創始人提供高質量的人才 >10位影響者和內容創作者已經委派了他們的任務並擴大了他們的業務 如果你不知道該怎麼做，現在是一個思考學習新技能的好時機