Tuyển dụng trong lĩnh vực crypto không dành cho người mới bắt đầu Trong 2 năm qua, tôi đã tìm kiếm tài năng Tôi đã đào tạo nhiều tài năng để làm việc hiệu quả với họ Nhưng con số thực sự là gì? > trong nhiều trường hợp, giá > chất lượng > từ 10 DM, tôi chọn 1–3 người khá > từ những người đó, chỉ có 1–2 người có thể giao hàng một cách nhất quán Nhưng vẫn có nhiều người nghĩ rằng công việc trong lĩnh vực crypto đã bão hòa, trong khi nhiều dự án và nhà sáng tạo vẫn đang tìm kiếm những người tài năng Bởi vì họ muốn ủy thác một số công việc. Khi họ phát triển, họ cần mở rộng, vì vậy họ cần thêm nhiều người Tôi đã tập trung vào việc cung cấp tài năng chất lượng cao cho những người có ảnh hưởng, nhà sáng tạo, dự án và người sáng lập > 10 người có ảnh hưởng và nhà sáng tạo nội dung đã ủy thác nhiệm vụ của họ và mở rộng kinh doanh của họ Nếu bạn đang bế tắc không biết phải làm gì, đây là thời điểm tuyệt vời để nghĩ về việc học những kỹ năng mới