En la mayoría de los equipos, el 20% de las personas realiza el 80% del trabajo significativo. Si eres joven y ambicioso, siéntate un momento y pregúntate: "¿Quiénes son esas personas en mi sala?" Luego, el próximo trimestre, concéntrate en ayudarles. Haz su trabajo sucio. Pregúntales cosas reales e importantes.