Ve většině týmů dělá 80 % smysluplné práce 20 % lidí. Pokud jste mladí a ambiciózní, posaďte se na chvíli a zeptejte se sami sebe: "Kdo jsou ti lidé v mém pokoji?" V příštím čtvrtletí se pak zaměřte na to, abyste jim pomohli. Dělat jejich špinavou práci. Ptejte se jich na skutečné, důležité otázky.