ほとんどのチームでは、20% の人が有意義な仕事の 80% をこなしています。若くて野心的な人は、少し座って「私の部屋にいる人たちは誰だ?」と自問してみてください。そして、次の四半期には、彼らを支援することに集中します。彼らの汚れ仕事をしてください。彼らに現実的で重要な質問をしてください。