En la mayoría de los equipos, el 20% de las personas hacen el 80% del trabajo significativo. Si eres joven y ambicioso, siéntate por un momento y pregúntate: "¿Quiénes son esas personas en mi habitación?" Luego, el próximo trimestre, concéntrate en ayudarlos. Haz su trabajo sucio. Hazles preguntas reales e importantes.