Una de las conclusiones de la agitación que supuso que la administración Nixon abandonara el patrón oro fue que la acción unilateral, en este caso, por parte de la Casa Blanca, puede remodelar los sistemas multilaterales.
Cuando el equipo de Nixon se reunió en Camp David para decidir la forma del cambio, sus medidas implicaron mucho riesgo, pero terminaron demostrando que el orden global, aunque construido sobre el consenso, podría ser sacudido hacia la reforma por una acción estadounidense decisiva.
Al suspender la convertibilidad del oro e imponer un recargo a la importación, Nixon sorprendió a los aliados en negociaciones que habían evitado durante mucho tiempo. Aunque los métodos fueron criticados, lograron el resultado deseado: un nuevo marco monetario más alineado con la evolución de la dinámica de poder.
El trabajo de Diana Chapman cambió mi forma de pensar sobre la responsabilidad. Es coautora de "Los 15 compromisos del liderazgo consciente", y es directa y con los pies en la tierra.
Ella te ayuda a ver lo que estás haciendo, cómo no está funcionando y lo que podría ser posible si dejas de tratar de manejar todo y comienzas a decir la verdad.
Cuando me senté con ella recientemente, me contó esta historia que tenía más que un poco que ver con la verdad: "Recientemente estaba entrenando a un ejecutivo cuyo hijo tuvo un accidente automovilístico. Él estaba bien, pero ella seguía siendo muy reactiva. Le pedí que enumerara solo los hechos. "Un joven golpeó un contenedor de basura. Bolsas de aire desplegadas. Lesión leve en la mano. Hogar seguro'. Cuando eliminó la historia, volvió a la presencia. La reactividad provino de la creencia 'Esto fue terrible. Debería haberlo sabido'. La mente quería estar bien".
Al invertir, existe esta presión tácita de ser omnisciente. Tener la opinión correcta. Para no perderse el próximo gran movimiento.
Pero volvemos a esta verdad una y otra vez: no tienes que saberlo todo. Solo necesitas saber qué importa y qué no.
Stray Reflections es una comunidad de inversión en la que abrazamos el no saber como una fortaleza. Las preguntas son bienvenidas. La sabiduría crece a través del diálogo, no de la predicción.