Een van de lessen uit de onrust die het Nixon-bestuur veroorzaakte door de goudstandaard te laten vallen, was dat unilaterale actie—in dit geval van het Witte Huis—multilaterale systemen kan hervormen. Toen het team van Nixon zich in Camp David verzamelde om de vorm van de verandering te bepalen, hielden hun maatregelen veel risico in, maar toonden ze uiteindelijk aan dat de wereldorde, hoewel gebaseerd op consensus, door beslissende Amerikaanse actie in beweging kon worden gebracht. Door de convertibiliteit van goud op te schorten en een invoertoeslag op te leggen, schokte Nixon bondgenoten in onderhandelingen die ze lange tijd hadden vermeden. Hoewel de methoden bekritiseerd werden, bereikten ze het gewenste resultaat: een nieuw monetair kader dat meer in lijn was met de evoluerende machtsdynamiek.

Het werk van Diana Chapman heeft mijn kijk op verantwoordelijkheid veranderd. Ze is de co-auteur van "The 15 Commitments of Conscious Leadership" en ze is direct en gegrond. Ze helpt je te zien wat je doet, hoe het niet werkt, en wat mogelijk zou kunnen zijn als je stopt met proberen alles te beheren en begint de waarheid te vertellen. Toen ik onlangs met haar ging zitten, vertelde ze me dit verhaal dat meer dan een beetje met waarheid te maken had: "Ik coachte onlangs een executive wiens zoon in een auto-ongeluk was betrokken. Hij was in orde, maar zij was nog steeds erg reactief. Ik liet haar alleen de feiten opschrijven. 'Jonge man raakte dumpster. Airbags gingen af. Lichte handblessure. Thuis veilig.' Toen ze het verhaal weghaalde, keerde ze terug naar het hier en nu. De reactiviteit kwam voort uit de overtuiging 'Dit was verschrikkelijk. Ik had het moeten weten.' De geest wilde gelijk hebben."

Bij investeren is er deze onuitgesproken druk om alles te weten. Om de juiste mening te hebben. Om de volgende grote beweging niet te missen. Maar we keren steeds weer terug naar deze waarheid: Je hoeft niet alles te weten. Je moet gewoon weten wat belangrijk is en wat niet. Stray Reflections is een investeringsgemeenschap waarin we het niet-weten omarmen als een kracht. Vragen zijn welkom. Wijsheid groeit door dialoog, niet door voorspelling.