Trump signe un décret pour empêcher l'IA woke dans le gouvernement fédéral Cette semaine, le président a signé un décret pour s'assurer que les modèles d'intelligence artificielle acquis par le gouvernement fédéral privilégient la véracité et la neutralité idéologique. Plus précisément, le décret a cité des exemples antérieurs de modèles d'IA modifiant la race et le sexe de figures historiques — y compris le Pape, les Pères fondateurs et les Vikings. En février de l'année dernière, @micsolana a été l'un des premiers à écrire sur cette tendance (hilarante, mais préoccupante) de Google Gemini effaçant les personnes blanches de l'histoire, mettant en garde contre ses implications pour l'avenir. Comme il l'a décrit : « Ce que nous voyons ici est un dogme racial extrêmement radical impitoyablement appliqué à des centaines de millions d'utilisateurs. » Lien vers cet article en fil de discussion ci-dessous 👇

« Eh bien, regarde dans le miroir, mon ami. Parce que nous sommes tous des têtes parlantes culturelles maintenant. » @AJ_Odyssey avec quelques réflexions sur les conséquences de Colbert 👇

NOUVEAU : Les personnes qui pensent qu'elles sont nées dans la mauvaise race Vous avez peut-être vu Donna Briggs sur les réseaux sociaux : l'influenceuse « manifestation » blonde platine, vêtue de la tête aux pieds en Lilly Pulitzer. À première vue, il n'y a rien de particulièrement unique chez Donna : #VivezDansLAbondance, l'univers fournit — toutes les affirmations habituelles. Sauf que... quelque chose chez elle semblait étrange. Et donc, Internet a « fait son truc », et les gens ont commencé à creuser. Quelqu'un a trouvé de vieilles vidéos : Briggs interviewant Mary J. Blige et Tyler Perry à la radio. Même nom, presque le même visage... mais avec une grande différence. Briggs était d'une race différente. L'influenceuse n'était pas une femme blanche dans ces vidéos. Elle était noire. Briggs dit qu'elle a simplement arrêté de bronzer, mais les preuves disent le contraire — des photos s'étalant sur des années, d'anciens collègues et des membres de la famille confus, une vie longue et plutôt réussie. Ces types de performances ont des racines profondes. « Grey Owl » remplissait les salles de conférence des années 1930 en tant que conservationniste autochtone (en réalité, il était Archibald Belaney, un homme d'Angleterre). Rachel Dolezal se fait toujours appeler Nkechi Diallo. Comme la plupart des choses sur Internet, ce ne sont plus des incidents isolés : les personnes qui changent de race de cette manière ont maintenant formé une communauté connue sous le nom de « transracialistes ». Ils documentent chaque injection, chaque chirurgie. Ils partagent des conseils sur Discord. Certaines personnes font des vidéos promettant de « manifester de l'ADN coréen ». Ils ne jouent pas la race ; ils « trouvent leur vrai moi ». Briggs est la réinvention américaine parfaite pour le branding personnel. Croyez suffisamment fort, éditez de manière cohérente, racontez la bonne histoire et vous devenez quelqu'un de nouveau. La réalité, après tout, est ce que vous pouvez vous permettre.

être seul par accident n'est pas la même chose qu'être seul par choix @micsolana sur la goonpocalypse

NOUVEAU : Comment les acquisitions partielles tuent la culture des startups — et ce que nous pouvons y faire. Plus tôt ce mois-ci, après que Google a débauché le cerveau de Windsurf et a licencié sa propriété intellectuelle (Cognition a ensuite acquis ce qui restait), @JustJake a inventé le terme "shell-qui-hires" pour décrire les pseudo-acquisitions dans lesquelles une entreprise est "acquise" en débauchant partiellement l'équipe. Aujourd'hui dans Pirate Wires, il explique comment ces acquisitions partielles tuent la culture qui rend les startups formidables. Voyez-vous, les startups sont un lien de destin. Dans une startup, vous êtes essentiellement tous dans le même bateau (avec beaucoup de trous). C'est vous et votre équipe contre le monde. Oui, c'est parfois un vrai bazar, mais grâce à une force de volonté pure, vous avez une chance de laisser une empreinte dans l'univers tout en capturant tout le potentiel — si vous pouvez rester soudés. Les acquisitions partielles détruisent cette dynamique. Elles créent d'énormes asymétries et de la méfiance. Les PDG doivent faire des jugements subjectifs sur qui est acquis ou non ; les employés ont peut-être été pris en charge (payés) mais cela *semble* que leurs dirigeants les ont abandonnés et les ont laissés avec rien ; les candidats et employés talentueux commencent à se demander : "Mon PDG va-t-il me laisser pour la Grande Maison de Retraite dans le ciel ?" (Google). Il appartient aux fondateurs de rejeter ce comportement. Haut et fort. Si les fondateurs n'agissent pas, explique Jake, ils sont complices de l'érosion de la confiance sacrée permettant aux startups de faire ce qu'elles font le mieux : construire l'avenir. Il adopte une clause "Tout ou Rien" pour sa startup (si l'entreprise est acquise, c'est tout le monde ou personne). Les VCs pourraient faire de même. Et la FTC, espérons-le, verra que les réglementations actuelles ont des effets secondaires non intentionnels causant de la douleur pour les startups — et se déplacera pour mettre à jour la législation afin de s'assurer que tout le monde soit payé, ensemble. Histoire complète en fil 👇

NOUVEAU DANS PIRATE WIRES : Bonne nuit, Late Night CBS annule Colbert, la monoculture (ou ce qu'il en reste) est en train de mourir, et les médias se fragmentent entre clarté et chaos. De @emilyjashinsky CBS ne se contente pas de mettre Stephen Colbert à l'écart, elle retire complètement la marque emblématique Late Show. C'est le sujet enfoui qui se perd au milieu de la spéculation frénétique sur la politique et les intrigues de palais. Si couper Colbert est une tentative de dynamiser la fusion imminente de Paramount ou de le punir pour l'avoir critiqué, comme le soutiennent maintenant les démocrates, CBS vient de trébucher directement dans le futur. Le temps de Colbert à la tête de The Late Show illustre parfaitement la tendance la plus importante dans les médias et la culture. On peut se demander comment Colbert, un homme qui s'est tellement engagé dans la comédie #Resistance qu'il pouvait à peine se lever, a dominé les guerres de la nuit tardive tout au long de la prise de pouvoir hostile de Donald Trump sur la politique américaine. Johnny Carson, par exemple, a célèbrement critiqué les deux partis politiques sans peur ni faveur. Carson a gagné les guerres de la nuit tardive à une époque où les chaînes faisaient face à moins de concurrence, ce qui signifie que son objectif était d'attirer le plus large éventail possible du public américain pour vendre plus de publicités. Au moment où Colbert a pris la relève de David Letterman, les audiences de la nuit tardive s'étaient effondrées par rapport à leur sommet. C'est en partie pourquoi Greg Gutfeld est capable de battre réellement les audiences de Colbert sur un réseau câblé, un exploit qui aurait été impensable dans les années 1990. Comme Colbert, cependant, Gutfeld n'aborde pas la politique comme Carson le faisait. C'est le nouveau modèle : cultiver une niche fidèle qui revient nuit après nuit, vous donnant un avantage sur les autres qui se battent pour des parts de plus en plus petites du gâteau. Le résultat est la microculture. Les institutions monoculturelles, comme The Late Show ou le New York Times, ne peuvent plus et ne font plus appel plus largement qu'à leurs publics cibles. Pour le Times, c'est leur base d'abonnés et c'est pourquoi, par exemple, le journal a commis une faute journalistique évidente en retirant l'éditorial infâme de Sen. Tom Cotton "Send in the Troops" en 2020. En tant que "journal de référence" pour toute l'Amérique, cette décision n'avait aucun sens. Cotton exprimait une position mainstream dans son parti et dans le pays. Mais les abonnés du Times étaient furieux, et cet intérêt commercial critique a déplacé la position éditoriale de l'organe. (Cela, bien sûr, a été facilité par un personnel de plus en plus aligné sur un niveau idéologique avec la niche étroite d'abonnés du journal.) Une de nos plus grandes sources d'angoisse culturelle provient de l'incapacité à reconnaître que ces institutions de la monoculture ont évolué vers la microculture. Qu'ils aient soutenu Trump ou Bernie Sanders, de nombreux Américains en dehors des bulles urbaines aisées l'ont compris il y a des années. Ce sont les institutions elles-mêmes qui s'accrochent souvent à ces marques obsolètes, si aveuglées par leurs propres préjugés qu'il est devenu difficile pour les dirigeants de reconnaître ce qui se passe en dehors de Manhattan — et les Hamptons ne comptent pas... ──────────────────── Ceci est un aperçu d'article. Lisez l'article complet d'Emily sur notre site (lien en fil).

Le président Trump signe la loi sur les stablecoins Le président a signé aujourd'hui la loi GENIUS après que la législation a été adoptée à la Chambre par un vote de 308-122, ouvrant la voie à un cadre réglementaire pour les stablecoins de paiement. En janvier, @bridge__harris et @abhidesa1 ont réalisé une analyse approfondie pour Pirate Wires sur la manière dont la transition vers un réseau de paiement stablecoin à l'échelle des consommateurs fonctionnerait en pratique : des "cartes de crédit" fonctionnant sur des rails de stablecoin ? Des géants de l'entreprise comme Walmart et Amazon sautant sur de nouvelles opportunités ? Découvrez l'article complet ci-dessous alors que la décision d'aujourd'hui ouvre la porte à leur expérience de pensée pour devenir plus proche de la réalité — lien en fil 👇

venez passer du temps avec nous ce soir à New York

si vous êtes sur la liste d'attente et que vous voulez entrer, contactez-nous à l'équipe @ pirate wires dot com

la guerre la plus brutale pour le talent dans l'histoire de la technologie brise le contrat social entre les fondateurs, les employés et les investisseurs qui a facilité sa croissance incroyable pendant des décennies. le toujours réfléchi @absoluttig a produit le premier grand article sur cette tendance.