Sembra che, a meno che il capo o i dipendenti non si trovino in una posizione elevata, i metodi di risposta o PR per "reagire" non abbiano molto effetto. Ma l'inerzia della natura umana è tale che se qualcuno ti colpisce o ti insulta, vorresti colpire o insultare a tua volta. Alla fine, non porta a nulla di buono. Se hai torto, scusati. Se c'è un malinteso, spiega. Se c'è malizia, ignora/Mute. Dovrebbe essere questo il buon standard. Concentrati a fare bene il tuo lavoro, parla con i tuoi prodotti o con la tua integrità, forse è il modo più semplice.