Detta är en av de bästa artiklarna jag har läst om kinesisk automation (robotik), försörjningskedja, arbetsmarknader, etc. Professor Sun är en av landets ledande röster på den mänskliga sidan av Kinas tillverkningsutveckling. Hans senaste arbete, inklusive artikeln "Little to Lose: Exit Options towards Automation in Chinese Manufacturing" tillsammans med Nicole Wu publicerad av The China Quarterly, har belyst hur arbetare upplever – och anpassar sig till – denna nya era. Kontur: Varför de flesta kinesiska fabriksarbetare är förvånansvärt optimistiska när det gäller automatisering och den unika roll som Kinas hukou-system (hushållsregistrering) spelar för att forma dessa attityder. Hur automatiseringen förändrar själva strukturen i den kinesiska industrin och varför storskaliga uppsägningar inte har blivit verklighet på det sätt som många befarade. Migrationen av miljontals före detta fabriksarbetare till servicesektorer och nya anställningsformer – och vad detta innebär för Kinas arbetsmarknad. Hur Kinas erfarenhet av automatisering står sig i jämförelse med andra länder och vad som skiljer dess väg åt. De nya utmaningarna och möjligheterna för både arbetstagare och beslutsfattare i takt med att AI och digitalisering fortsätter att utvecklas.