Dette er en av de beste artiklene jeg har lest om kinesisk automatisering (robotikk), forsyningskjede, arbeidsmarkeder, etc. Professor Sun er en av landets ledende stemmer på den menneskelige siden av Kinas produksjonsutvikling. Hans nylige arbeid, inkludert artikkelen «Little to Lose: Exit Options towards Automation in Chinese Manufacturing», med Nicole Wu utgitt av The China Quarterly, har kastet lys over hvordan arbeidere opplever – og tilpasser seg – denne nye æraen. Omriss: Hvorfor de fleste kinesiske fabrikkarbeidere er overraskende optimistiske med hensyn til automatisering, og den unike rollen til Kinas hukou-system (husholdningsregistrering) i å forme disse holdningene. Hvordan automatisering endrer selve strukturen i kinesisk industri, og hvorfor storskala permitteringer ikke har materialisert seg slik mange fryktet. Migrasjonen av millioner av tidligere fabrikkarbeidere til tjenestesektorer og nye former for ansettelse – og hva dette betyr for Kinas arbeidsmarked. Hvordan Kinas erfaring med automatisering er sammenlignet med andre land, og hva som skiller veien. De nye utfordringene og mulighetene for både arbeidstakere og beslutningstakere etter hvert som AI og digitalisering fortsetter å utvikle seg.