Dies ist einer der besten Artikel, die ich über die Automatisierung (Robotik), Lieferketten, Arbeitsmärkte usw. in China gelesen habe. Professor Sun ist eine der führenden Stimmen des Landes zur menschlichen Seite der Evolution der chinesischen Fertigung. Seine jüngste Arbeit, einschließlich des Papiers „Little to Lose: Exit Options towards Automation in Chinese Manufacturing“, mit Nicole Wu, veröffentlicht von The China Quarterly, hat aufgezeigt, wie Arbeiter diese neue Ära erleben und sich anpassen. Gliederung: Warum die meisten chinesischen Fabrikarbeiter überraschend optimistisch gegenüber der Automatisierung sind und die einzigartige Rolle des hukou-Systems (Haushaltsregistrierung) Chinas bei der Prägung dieser Einstellungen. Wie die Automatisierung die Struktur der chinesischen Industrie verändert und warum großflächige Entlassungen nicht in dem Maße eingetreten sind, wie viele befürchtet hatten. Die Migration von Millionen ehemaliger Fabrikarbeiter in Dienstleistungssektoren und neue Beschäftigungsformen – und was das für den Arbeitsmarkt Chinas bedeutet. Wie Chinas Erfahrungen mit Automatisierung im Vergleich zu anderen Ländern stehen und was seinen Weg besonders macht. Die aufkommenden Herausforderungen und Chancen für sowohl Arbeiter als auch politische Entscheidungsträger, während KI und Digitalisierung weiterhin voranschreiten.