Este es uno de los mejores artículos que he leído sobre la automatización (robótica) en China, la cadena de suministro, los mercados laborales, etc. El profesor Sun es una de las voces más destacadas del país sobre el lado humano de la evolución de la manufactura en China. Su trabajo reciente, incluido el artículo "Little to Lose: Exit Options towards Automation in Chinese Manufacturing", con Nicole Wu publicado por The China Quarterly, ha arrojado luz sobre cómo los trabajadores están experimentando y adaptándose a esta nueva era. Esquema: Por qué la mayoría de los trabajadores de fábricas chinas son sorprendentemente optimistas sobre la automatización y el papel único del sistema hukou (registro de hogares) de China en la formación de esas actitudes. Cómo la automatización está cambiando la estructura misma de la industria china y por qué los despidos a gran escala no se han materializado como muchos temían. La migración de millones de antiguos trabajadores de fábricas hacia sectores de servicios y nuevas formas de empleo, y lo que esto significa para el mercado laboral de China. Cómo la experiencia de China con la automatización se compara con la de otros países y qué distingue su camino. Los desafíos y oportunidades emergentes tanto para los trabajadores como para los responsables de políticas a medida que la IA y la digitalización continúan avanzando.